Técnico de Manutenção ATM - Salvador

Técnico de Manutenção ATM - Salvador


Company
Beltis
Location
Salvador, Bahia, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
37 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Nesta posição, você será responsável pelo atendimento técnico a caixas eletrônicos da rede bancária, provendo suporte e manutenção aos equipamentos.Esta vaga é temporária, com previsão de duração 4 meses, podendo ser alterado. O contrato de trabalho é por tempo indeterminado (CLT) considerando que a duração do projeto pode variar.ResponsabilidadesRealizar manutenção preventiva e corretiva em caixas eletrônicos (ATM).Executar diagnóstico e solução de falhas em componentes eletroeletrônicos, periféricos e sistemas embarcados.Realizar instalação, configuração e substituição de equipamentos e componentes.Atender chamados técnicos dentro dos prazos acordados (SLA).Registrar atividades, diagnósticos e evidências nos sistemas corporativos.Executar testes funcionais após intervenções técnicas.Realizar controle básico de peças, ferramentas e materiais utilizados nos atendimentos.Atuar em deslocamentos externos para atendimento em clientes e agências.Seguir procedimentos técnicos, operacionais e normas de segurança.Apoiar processos de inventário e controle de ativos quando necessário.RequisitosEnsino médio completo;Curso técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Informática Industrial ou áreas correlatas, desde que habilite futura obtenção de registro profissional junto ao CFT (mandatório);Experiência com manutenção de equipamentos eletrônicos, automação bancária ou atendimento de campo;Conhecimento básico/intermediário em hardware e diagnóstico de equipamentos;Conhecimento em sistemas operacionais Windows e redes básicas;Disponibilidade para deslocamentos;CNH categoria B ativa (mandatório);Experiência com ferramentas de ITSM e abertura/fechamento de chamados;Conhecimento em infraestrutura e cabeamento.Informações AdicionaisRemuneração: R$ 2.312,23 (CLT) + VR, assistência médica e odontológica;Horário: 08h00 às 18h00;Local: Salvador;Será fornecido carro pela empresa, necessário ter CNH B;Disponibilidade para atuar aos finais de semana (escala de revezamento);Disponibilidade para atuar em campo, cumprindo rotina de atendimentos a diversos clientes na região.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Packing Staff Jobs

Q What is the minimum monthly wage for packing staff jobs in Brazil in 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for packing staff roles in Brazil is R$1,550 per month starting January 2026. Employers must pay at least this amount plus 50% extra for any hours worked beyond the legal 44-hour weekly limit. All contracts require registration in the Carteira de Trabalho Digital within 48 hours of hiring.
Q What education or experience is required to qualify for packing staff jobs in Brazil?
The Ministério do Trabalho e Emprego states that packing staff positions require no minimum education level or prior experience for entry-level roles. Candidates must be at least 18 years old and hold a valid CPF and Carteira de Trabalho. Formal training is not mandated but can be verified through the CNH or SENAI certificates if offered.
Q What documents are needed to apply for packing staff jobs through official Brazilian channels in 2026?
Applicants must submit CPF, RG, proof of address, and Carteira de Trabalho as listed on the Ministério do Trabalho e Emprego portal. For formal hiring, the employer registers the contract digitally via the eSocial system within 48 hours. No additional industry licenses are required for packing staff roles.
Q What are the legal working hours, overtime rules, and leave entitlements for packing staff in Brazil?
The Ministério do Trabalho e Emprego sets the standard at 44 hours per week and 220 hours per month for packing staff, with mandatory 11-hour rest between shifts. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus 13th salary paid in two installments by November and December. Sick leave up to 15 days is paid by the employer before INSS coverage begins.
View all 7 FAQs