SOLDADOR

SOLDADOR


Company
Cacau Show
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
12 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Quer fazer parte da nossa turma?São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.Na Cacau todos são Show!!!Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!Responsabilidades e atribuiçõesExaminar as peças a serem soldadas, consultando desenhos, especificações técnicas e outras instruções, organizando roteiro de trabalho e selecionando o tipo de material adequado.Soldar os componentes utilizando equipamentos de conjunto de cortes, varetas e eletrodos revestidos.Ter habilidades e conhecimentos para solda em Aço Inoxidavel, bem como aço carbono.Dar suporte na instalação em campo junto ao Montador Mecânico e Caldeireiro.Ajudar na identificação das causas raiz e apoiar a criação de soluções técnicas.Repassar as informações de necessidade para atualização do "As Built".Atuar como guardião da BPE (Boas Práticas de Engenharia) do modo a garantir as instalações sanitárias.Zelar pelos equipamentos e instalações.Requisitos e qualificaçõesEnsino Fundamental completo + Curso de Soldagem reconhecido;Experiência mínima de 3 a 5 anos como soldador em ambiente industrial;Vivência na execução de soldas estruturais, tubulações e componentes mecânicos;Experiência com diferentes processos de soldagem e leitura de especificações técnicas;Conhecimento em ensaios de qualidade de solda, como líquidos penetrantes e ultrassom;Cursos adicionais em inspeção de soldagem, interpretação de desenho técnico e qualificação em múltiplos processos de soldagem.Informações adicionaisAssistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;Cesta Básica ou Vale alimentação;Restaurante na empresa;Academia e Salão de Beleza na empresa;Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).

Frequently Asked Questions

Quick answers about Packing Staff Jobs

Q What is the minimum monthly wage for packing staff jobs in Brazil in 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for packing staff roles in Brazil is R$1,550 per month starting January 2026. Employers must pay at least this amount plus 50% extra for any hours worked beyond the legal 44-hour weekly limit. All contracts require registration in the Carteira de Trabalho Digital within 48 hours of hiring.
Q What education or experience is required to qualify for packing staff jobs in Brazil?
The Ministério do Trabalho e Emprego states that packing staff positions require no minimum education level or prior experience for entry-level roles. Candidates must be at least 18 years old and hold a valid CPF and Carteira de Trabalho. Formal training is not mandated but can be verified through the CNH or SENAI certificates if offered.
Q What documents are needed to apply for packing staff jobs through official Brazilian channels in 2026?
Applicants must submit CPF, RG, proof of address, and Carteira de Trabalho as listed on the Ministério do Trabalho e Emprego portal. For formal hiring, the employer registers the contract digitally via the eSocial system within 48 hours. No additional industry licenses are required for packing staff roles.
Q What are the legal working hours, overtime rules, and leave entitlements for packing staff in Brazil?
The Ministério do Trabalho e Emprego sets the standard at 44 hours per week and 220 hours per month for packing staff, with mandatory 11-hour rest between shifts. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus 13th salary paid in two installments by November and December. Sick leave up to 15 days is paid by the employer before INSS coverage begins.
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