314189 - MECANICA OU MECANICO ISantos - SPFull-time employee

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Company
VLI Logística
Location
Santos, São Paulo, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
3 days ago
Via
via LinkedIn
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Job Description
Job DescriptionVocê sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.Responsibilities and assignmentsExecutar, manter e orientar a limpeza e conservação em máquinas, equipamentos e conjuntos mecânicos de vagões;Executar a manutenção mecânica em máquinas, conjuntos, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, pneumáticos, reparar ou substituir peças, fazer ajustes, regulagem;,Executar a montagem e desmontagem de conjuntos e subconjuntos mecânicos, peças e equipamentos;Executar serviços de tratamento, inspeções corretivas básicas e preventivas nos componentes, conjuntos, máquinas e equipamentos e coletar dados para inspeção preditiva;Atuar na conservação de instalações fixas e equipamentos;Realizar operações com equipamentos de movimentação de carga;Auxiliar atendimentos emergenciais.Requirements And QualificationsFormação: Ensino Médio Completo + Curso profissionalizante em Mecânica;Obrigatório disponibilidade de viagens;Diferencial: Experiência em manutenção de vagões;Residir em SANTOS/SP ou região próxima ou ter disponibilidade de mudança.Additional informationNossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentesParticipação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentePrograma de Recrutamento Interno.Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.Conexões que geram valor!Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.Venha ser você. Vem ser VLI!#OrgulhoVLIProcess stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Triagem/ Teste em Mecânica2Triagem/ Teste em MecânicaStep 3: Entrevista3EntrevistaStep 4: Teste Vetor4Teste VetorStep 5: Avaliação Psicológica5Avaliação PsicológicaStep 6: Proposta Salarial/Exame Médico6Proposta Salarial/Exame MédicoStep 7: Admissional 7 Admissional Step 8: Hiring8HiringMais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.Somos 7.000 empregados;Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Packing Staff Jobs

Q What is the minimum monthly wage for packing staff jobs in Brazil in 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for packing staff roles in Brazil is R$1,550 per month starting January 2026. Employers must pay at least this amount plus 50% extra for any hours worked beyond the legal 44-hour weekly limit. All contracts require registration in the Carteira de Trabalho Digital within 48 hours of hiring.
Q What education or experience is required to qualify for packing staff jobs in Brazil?
The Ministério do Trabalho e Emprego states that packing staff positions require no minimum education level or prior experience for entry-level roles. Candidates must be at least 18 years old and hold a valid CPF and Carteira de Trabalho. Formal training is not mandated but can be verified through the CNH or SENAI certificates if offered.
Q What documents are needed to apply for packing staff jobs through official Brazilian channels in 2026?
Applicants must submit CPF, RG, proof of address, and Carteira de Trabalho as listed on the Ministério do Trabalho e Emprego portal. For formal hiring, the employer registers the contract digitally via the eSocial system within 48 hours. No additional industry licenses are required for packing staff roles.
Q What are the legal working hours, overtime rules, and leave entitlements for packing staff in Brazil?
The Ministério do Trabalho e Emprego sets the standard at 44 hours per week and 220 hours per month for packing staff, with mandatory 11-hour rest between shifts. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus 13th salary paid in two installments by November and December. Sick leave up to 15 days is paid by the employer before INSS coverage begins.
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