Técnico de Manutenção Junior

Técnico de Manutenção Junior


Company
BOMIX INDÚSTRIA DE EMBALAGENS LTDA
Location
Simões Filho, Bahia, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
13 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
DESCRIÇÃOJunte-se à BOMIX e faça parte de uma equipe que valoriza a excelência e a inovação contínua.Aqui oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.Venha contribuir para o nosso sucesso!Sobre a VagaProcuramos um(a) Tecnico de Manutenção Jrº para realizar intervenções de manutenção em geral em sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos, elétricos e eletrônicos em geral, por meio do auxílio na desmontagem, substituição, reparo e montagem dos mesmos, garantindo a segurança operacional.Principais AtividadesRealizar manutenção preventiva/corretiva de máquinas injetoras, dosadores, transelevador, compressores, geradores, sistemas de refrigeração, empilhadeiras, envolvedoras e máquinas de lavagem de piso, através da avaliação do tempo de uso e desgaste dos mesmos, montagem e desmontagem, bem como a realização de troca de componentes e peças, a fim de aumentar a vida útil dos mesmos, bem como reduzir o índice de quebras.Realizar leitura de desenhos técnicos mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e elétricos;Manuseiar instrumentos de medição diversos (paquímetro, micrômetro e afins);Realizar intervenções em busca de soluções para falhas visíveis, interpreta desenhos e medições de campo para tomada de decisão;Utilizar os materiais, instrumentos e equipamentos de trabalho de maneira correta, por meio do manuseio dos mesmos de acordo com as normas e procedimentos definidos, a fim de conservar os materiais;RequisitosFormação: Curso Técnico em Eletromecânica ou Eletrotécnica ou Mecânica Industrial ou EletrônicaInformações AdicionaisLocal de trabalho: Simões FilhoRegime de contratação: CLTHorário: 44 horas semanaisSalário/Benefícios: Compatível com o mercadoLocal de trabalho: Simões Filho, BARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Operador de InjetoraNível hierárquico: OperacionalREQUISITOSEscolaridade Mínima: Curso TécnicoFormação DesejadaEletrotécnica, Curso TécnicoEletromecânica, Curso Técnico

Frequently Asked Questions

Quick answers about Plumber Jobs

Q What is the minimum monthly salary for a licensed plumber in Brazil as of January 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego sets the national minimum wage at R$1,650 per month for all occupations including plumbers starting 1 January 2026. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate, calculated as R$9.43 per hour for a 220-hour month. Employers in the construction sector must also pay an additional 8% FGTS contribution on top of this base wage.
Q Do I need a specific license or registration to work legally as a plumber in Brazil?
Plumbers must hold a valid registro profissional issued by the Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) under Lei 6.902/1981, which requires proof of at least 2 years of technical training or 3 years of supervised experience. Without this registration, workers cannot sign contracts for regulated installations such as gas or pressurized systems. The Ministério do Trabalho e Emprego verifies CREA status during labor inspections.
Q What documents are required to apply for a formal plumber position through the Brazilian labor ministry portal in 2026?
Applicants must upload a valid CPF, carteira de trabalho digital, comprovante de residência, and CREA registration certificate via the Emprega Brasil platform. For positions requiring NR-35 height work, a valid ASO medical certificate dated within the last 12 months is mandatory. The Ministério do Trabalho e Emprego processes complete applications within 10 business days.
Q How many hours per week can a plumber legally work in Brazil and what leave is guaranteed?
The CLT limits plumbers to 44 hours per week with a maximum of 2 hours daily overtime, as enforced by the Ministério do Trabalho e Emprego. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months of service plus an additional 1/3 salary bonus. Sick leave of up to 15 days is paid by the employer before INSS takes over.
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