314189 - MECANICA OU MECANICO ISantos - SPFull-time employee

314189 - MECANICA OU MECANICO ISantos - SPFull-time employee


Company
VLI Logística
Location
Santos, São Paulo, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
3 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Job DescriptionVocê sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.Responsibilities and assignmentsExecutar, manter e orientar a limpeza e conservação em máquinas, equipamentos e conjuntos mecânicos de vagões;Executar a manutenção mecânica em máquinas, conjuntos, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, pneumáticos, reparar ou substituir peças, fazer ajustes, regulagem;,Executar a montagem e desmontagem de conjuntos e subconjuntos mecânicos, peças e equipamentos;Executar serviços de tratamento, inspeções corretivas básicas e preventivas nos componentes, conjuntos, máquinas e equipamentos e coletar dados para inspeção preditiva;Atuar na conservação de instalações fixas e equipamentos;Realizar operações com equipamentos de movimentação de carga;Auxiliar atendimentos emergenciais.Requirements And QualificationsFormação: Ensino Médio Completo + Curso profissionalizante em Mecânica;Obrigatório disponibilidade de viagens;Diferencial: Experiência em manutenção de vagões;Residir em SANTOS/SP ou região próxima ou ter disponibilidade de mudança.Additional informationNossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentesParticipação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentePrograma de Recrutamento Interno.Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.Conexões que geram valor!Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.Venha ser você. Vem ser VLI!#OrgulhoVLIProcess stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Triagem/ Teste em Mecânica2Triagem/ Teste em MecânicaStep 3: Entrevista3EntrevistaStep 4: Teste Vetor4Teste VetorStep 5: Avaliação Psicológica5Avaliação PsicológicaStep 6: Proposta Salarial/Exame Médico6Proposta Salarial/Exame MédicoStep 7: Admissional 7 Admissional Step 8: Hiring8HiringMais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.Somos 7.000 empregados;Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Plumber Jobs

Q What is the minimum monthly salary for a licensed plumber in Brazil as of January 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego sets the national minimum wage at R$1,650 per month for all occupations including plumbers starting 1 January 2026. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate, calculated as R$9.43 per hour for a 220-hour month. Employers in the construction sector must also pay an additional 8% FGTS contribution on top of this base wage.
Q Do I need a specific license or registration to work legally as a plumber in Brazil?
Plumbers must hold a valid registro profissional issued by the Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) under Lei 6.902/1981, which requires proof of at least 2 years of technical training or 3 years of supervised experience. Without this registration, workers cannot sign contracts for regulated installations such as gas or pressurized systems. The Ministério do Trabalho e Emprego verifies CREA status during labor inspections.
Q What documents are required to apply for a formal plumber position through the Brazilian labor ministry portal in 2026?
Applicants must upload a valid CPF, carteira de trabalho digital, comprovante de residência, and CREA registration certificate via the Emprega Brasil platform. For positions requiring NR-35 height work, a valid ASO medical certificate dated within the last 12 months is mandatory. The Ministério do Trabalho e Emprego processes complete applications within 10 business days.
Q How many hours per week can a plumber legally work in Brazil and what leave is guaranteed?
The CLT limits plumbers to 44 hours per week with a maximum of 2 hours daily overtime, as enforced by the Ministério do Trabalho e Emprego. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months of service plus an additional 1/3 salary bonus. Sick leave of up to 15 days is paid by the employer before INSS takes over.
View all 7 FAQs