Sous-traitants en CVAC / HVAC (Service et Installation)
Company
Superior Plumbing & Heating
Location
Montreal, Quebec
Job Type
Full-time
Salary
$120K–$170K a year
Posted
4 hours ago
Via
via Indeed
Apply On
Job Description
Revenu potentiel : 120 000 $– 170 000$ + par année
Nous recherchons des sous-traitants licenciés en CVAC qui traitent leur métier comme une véritable entreprise. Nous fournissons un flux constant d'appels de service et d'installations de systèmes déjà vendus. Nous gérons le client ; vous gérez l'équipement.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Toute la logistique, la planification et les complications techniques sont gérées strictement par le bureau. Vous devez maintenir des limites professionnelles et ne jamais discuter des prix ou des modifications de contrat directement avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour un service de haute qualité et l'efficacité. Nous recherchons des partenaires « affamés » de travail, capables de gérer un volume élevé sans sacrifier la qualité.
• Conduite professionnelle : Nous valorisons les partenaires disciplinés qui respectent la chaîne de commandement. Nous ne payons pas pour les égos ou les attitudes de « big shot ». Si vous vous concentrez sur une livraison rapide et un travail de haute qualité, vous allez prospérer ici.
Exigences :
• Licence RBQ : Les catégories 15.10 et/ou 15.4 sont obligatoires.
• Conformité : Assurance responsabilité civile de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Outils spécialisés en CVAC, camion ou fourgonnette fiable et équipe professionnelle.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les remplacements de systèmes (Climatisation, Thermopompes, Fournaises).
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Nous recherchons des sous-traitants licenciés en CVAC qui traitent leur métier comme une véritable entreprise. Nous fournissons un flux constant d'appels de service et d'installations de systèmes déjà vendus. Nous gérons le client ; vous gérez l'équipement.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Toute la logistique, la planification et les complications techniques sont gérées strictement par le bureau. Vous devez maintenir des limites professionnelles et ne jamais discuter des prix ou des modifications de contrat directement avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour un service de haute qualité et l'efficacité. Nous recherchons des partenaires « affamés » de travail, capables de gérer un volume élevé sans sacrifier la qualité.
• Conduite professionnelle : Nous valorisons les partenaires disciplinés qui respectent la chaîne de commandement. Nous ne payons pas pour les égos ou les attitudes de « big shot ». Si vous vous concentrez sur une livraison rapide et un travail de haute qualité, vous allez prospérer ici.
Exigences :
• Licence RBQ : Les catégories 15.10 et/ou 15.4 sont obligatoires.
• Conformité : Assurance responsabilité civile de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Outils spécialisés en CVAC, camion ou fourgonnette fiable et équipe professionnelle.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les remplacements de systèmes (Climatisation, Thermopompes, Fournaises).
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Frequently Asked Questions
Quick answers about Driver Jobs
What is the minimum wage for truck driver jobs in Canada in 2026?
As per the Government of Canada, the minimum wage for driver jobs is CAD 17.25 per hour as of January 1 2026 in federally regulated sectors with overtime at 1.5 times after 40 hours weekly. Alberta sets CAD 15.00 per hour and Ontario sets CAD 17.20 per hour for the same role. Drivers must receive pay for all on-duty time including loading.
What work permit is required for international drivers applying to jobs in Canada in 2026?
As per the Government of Canada, international drivers need a valid work permit under the Temporary Foreign Worker Program with a Labour Market Impact Assessment approved before starting. The permit must specify driving duties and is valid for up to three years. Applications require a job offer from a Canadian employer registered in 2026.
What license and experience are needed to qualify for driver jobs in Canada?
As per the Government of Canada, applicants need a valid Class 1 or Class AZ commercial driver's license plus a clean driving record for at least three years. Minimum experience is 24 months of verifiable tractor-trailer driving within the last five years. Medical exam certification must be renewed every five years.
What documents are required to apply for driver jobs in Canada?
As per the Government of Canada, applicants must submit a valid commercial driver's license, current medical certificate, criminal record check from the RCMP dated within 30 days, and proof of Canadian work authorization. A completed employment application with 10-year driving history is also mandatory.
