Driver Delivery
Company
GDG Partner Delivery
Location
Toluca, State of Mexico
Job Type
Full-time and Part-time
Posted
14 days ago
Via
via WhatJobs
Apply On
Job Description
Esto te interesa
¡Buscamos repartidor!
Contacta con nosotros si...
Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
Tienes casco y licencia del Edomex o CDMX
Cuentas con teléfono Android o IOS
Tienes disponibilidad de trabajar en Cdmx
(Polanco, Reforma y Santafe)
Ofrecemos:
Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
• *Requisitos**:
¡para ser repartidor!
Documentos:
Solicitud de empleo o CV con fotografía
Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
debemos validar si nos acepta la plataforma)
INE Vigente
Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
Croquis de tu domicilio y foto de fachada
Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
agenda entrevista!!!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
¡Buscamos repartidor!
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Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
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(Polanco, Reforma y Santafe)
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Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
• *Requisitos**:
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Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
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Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
Croquis de tu domicilio y foto de fachada
Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Frequently Asked Questions
Quick answers about Cleaning Staff Jobs
What is the minimum daily wage for cleaning staff jobs in Mexico starting January 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, the minimum wage for cleaning staff in Mexico is 280 MXN per day as of January 1 2026 in the general zone and 310 MXN per day in the northern border zone. Overtime after 8 hours must be paid at double rate with triple rate after 9 hours. Employers must register all cleaning staff in IMSS within 5 business days of hiring.
Do I need any education or prior experience to apply for cleaning staff positions in Mexico?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, no formal education or prior experience is required for cleaning staff jobs in Mexico. Applicants must be at least 16 years old and provide a valid CURP and official ID. Employers may request a basic health certificate from SSA for roles involving food areas or hospitals.
What documents do I need to submit when applying for cleaning staff jobs through official Mexican government portals in 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, applicants must submit CURP, INE or passport, proof of address from the last 3 months, and a completed STPS employment registration form. The process requires uploading these to the portal at www.gob.mx/stps within 30 days of starting work. No professional license is needed for standard cleaning roles.
How many hours per week can cleaning staff legally work and what leave is mandatory in Mexico for 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cleaning staff may work a maximum of 48 hours per week with at least one paid rest day. Workers receive 12 days of paid vacation after the first year plus 25% vacation premium and 15 days of Christmas bonus by December 20 each year. Maternity leave is 84 days with full pay through IMSS.
