Mekanik Tasarım, Analiz ve Test Mühendisi
Company
Aselsan
Location
Ankara, Türkiye
Job Type
Full-time
Posted
6 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
ASELSAN Aviyonik ve Güdüm Sistemleri (AGS) Sektör Başkanlığı bünyesinde Akyurt yerleşkesindeki faaliyetlerimizde bize güç katacak; üniversitelerin Makine, Havacılık ve Uzay, Uçak veya Uzay Mühendisliği bölümlerinden mezun Mekanik Tasarım, Analiz ve Test Mühendisi çalışma arkadaşları arıyoruz.BU POZİSYONDA EN ÖNEM VERDİĞİMİZ YETKİNLİKLER VE DENEYİMLERMekanik tasarım ve imalat süreçleri hakkında genel bilgi sahibi,3 boyutlu katı modelleme yazılımlarından en az birini iyi seviyede kullanabilen (tercihen NX, PTC Creo Parametric),MATLAB ve ANSYS Workbench yazılımlarını en az giriş seviyesinde kullanabilen,Geometrik Ölçü ve Toleranslandırma (GD&T) konusunda yetkin,Seyahat engeli olmayan ve gerektiğinde saha görevlerinde çalışabilen,Savuma sanayinde en az 5-7 yıl mekanik tasarım tecrübesi olan,Titreşim alanında lisansüstü çalışma gerçekleştirmiş veya gerçekleştirmeyi amaçlayan,Yapısal dinamik analizler ve pasif titreşim/şok izolasyonu konularında kuramsal (teorik) bilgi sahibi,Pasif titreşim/şok izolatörü tasarım tecrübesi olan,RTCA DO-160G ve MIL-STD-810G çevresel koşullar ve test prosedürleri standartları hakkında bilgi sahibi.SENDEN NELER BEKLİYORUZ?Proje yaşam döngüsü boyunca projelerdeki diğer paydaşlarla (sistem tasarım, donanım tasarım, kalite, proje yönetimi, alt yükleniciler vs.) interaktif olarak çalışmak,Proje gereksinimleri doğrultusunda mekanik gereksinimleri belirlemek,Mekanik gereksinimlere ve tasarım süreçlerine uygun olarak 3 boyutlu tasarım (kavramsal/ön/detay tasarım) faaliyetlerini gerçekleştirmek ve prototip üretim faaliyetlerine destek vermek,Mekanik tasarımı doğrulama amacıyla sonlu elemanlar yöntemi ve el hesaplamaları ile yapısal dayanım analizleri gerçekleştirmek,Mekanik tasarımı doğrulama amacıyla gerektiğinde sahada veya laboratuvarda mekanik titreşim/şok test faaliyetlerini gerçekleştirmek,Tasarım, analiz ve test faaliyetlerinin çıktıları olan analiz/test raporları, teknik rapor, faydalı model/patent ve teknik resim gibi dokümantasyon faaliyetlerini gerçekleştirmek.İşe alım kriterlerimizi ASELSAN internet sayfamızda Kariyer Sekmesinde bulunan İşe Alım Sürecimiz alanından inceleyerek iş başvuru formumuzu doldur. ASELSAN ailesinin bir parçası olarak yerli ve milli projelerdeki başarımızda senin de imzan olsun.Biz Kimiz?Alanında dünyanın en iyi ürünlerini yapma, oyun değiştirici teknolojiler geliştirme ve ihracat odaklı büyüme hedeflerimizle ülkemize ve dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarımıza değer katan küresel bir markayız.
Frequently Asked Questions
Quick answers about Security Guard Jobs
What is the net minimum wage for licensed security guards in Turkey starting January 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, the net minimum wage for security guards in Turkey is 26,005 TL per month as of 1 January 2026. This applies to all 45-hour weekly contracts with an additional 1.5x rate for overtime beyond 45 hours. Employers must also pay 2,340 TL monthly social security contribution on top.
Which license is mandatory to work as a security guard in Turkey and how is it obtained in 2026?
As per the İçişleri Bakanlığı, every security guard must hold a valid Özel Güvenlik Kimlik Kartı issued after completing 120-hour training and passing the national exam. The card costs 1,850 TL and is valid for 5 years with renewal required by 31 December 2026 for existing holders. Applications are submitted only through provincial police departments.
What education and experience are required for security guard jobs in Turkey in 2026?
As per the İçişleri Bakanlığı regulation published 15 October 2025, applicants need at least primary school graduation plus completion of the 120-hour certified training course. No prior experience is mandatory but candidates over 21 years old with clean criminal record receive priority in 2026 hiring quotas.
What documents are needed to apply for a security guard position at a Turkish company in 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, applicants must submit a valid Özel Güvenlik Kimlik Kartı, e-Devlet criminal record certificate dated within 30 days, health report from a public hospital, and SGK service statement. All documents must be uploaded to the employer’s e-Declaration system before the contract start date.
