Taşpınar Hibrit (RES&GES) Santrali Elektrik Teknikeri
Company
Galata Wind
Location
Nilüfer, Bursa, Türkiye
Job Type
Full-time
Posted
13 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
Doğan Holding iştiraki olarak faaliyet gösteren, yıllık yaklaşık 400.000 ton karbon emisyon azaltımı ile %100 yenilenebilir enerji kaynaklı, çevreye duyarlı elektrik enerjisi üreten ve Nisan 2021 yılında halka arz olan ilk yeşil enerji şirketimizin Bursa ili Nilüfer ilçesinde bulunan Anakaynağı Rüzgar olan ve bünyesinde Hibrit Güneş Enerji Santrali (GES) bulunan Taşpınar Rüzgar Elektrik Santralimizde görevlendirilmek üzere ‘’ Elektrik Teknikeri’’ aramaktayız.Yenilebilir enerji kaynaklarını doğru kullanarak ülkemizin enerjideki dışa bağımlılığını azaltmak, çevreye duyarlı, güvenilir ve sürdürülebilir bir iş modeli ile Türkiye’nin temiz elektrik sağlayıcısı olmak vizyonu ile büyüyen şirketimizin bir parçası olmak isterseniz ilanımıza başvurularınızı bekliyoruz.GENEL NİTELİKLERAğırlıklı olarak GES bakım-onarım faaliyetlerinde çalışabilecek, ihtiyaç halinde RES operasyonlarına destek verebilecek,Tercihen OG veya YG EKAT Belgesine sahip,Enerji üretim tesislerinde (RES, GES, HES, JES vb.) bakım-onarım ve operasyonel hizmetlerde en az 5 yıl deneyimli,YG – OG sistemleri ile zayıf akım sistemleri (SCADA, haberleşme, CCTV, yangın algılama vb.) konularında tecrübeli,Elektrik projeleri, tek hat şemaları ve uygulama projelerini okuyup yorumlayabilen,Arıza tespiti, periyodik bakım ve düzeltici bakım süreçlerinde aktif rol almış,İş sağlığı ve güvenliği kurallarına hakim ve bu kurallara uygun çalışmayı prensip edinmiş,Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk alabilen ve saha koşullarında çalışmaya engeli olmayan,B Sınıfı ehliyet ve tercihen SRC Belgesine sahipSeyahat engeli bulunmayan,Meslek Liseleri veya Meslek Yüksekokullarının Elektrik bölümlerinden mezun,Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek Elektrik Teknikeri arayışımız bulunmaktadır.İŞ TANIMIGES tesislerinde periyodik bakım, arıza giderme ve düzeltici bakım faaliyetlerini yürütmek, ortaya çıkan uygunsuzlukları takip etmek ve gerekli raporlamayı sağlamak.GES DC ve AC taraf ekipmanlarının (panel,inverter, string box, trafo, pano vb.) değişim,kontrol ve bakımlarını gerçekleştirmek,İhtiyaç halinde RES tarafında türbin, saha ekipmanları ve elektrik altyapısına yönelik operasyonel destek sağlamak,OG hücreleri, trafolar ve YG/OG ekipmanlarının işletme ve bakım süreçlerine destek vermek,SCADA ve izleme sistemleri üzerinden alarmların takibi ve ilk seviye müdahalelerin yapılması,Elektrik projelerine uygunluk kontrollerini gerçekleştirmek ve sahadaki uygulamaları projeler ile karşılaştırmak,Arıza, bakım ve operasyon faaliyetlerine ilişkin teknik raporların hazırlanması,İşletme sürekliliğini sağlamak amacıyla ekipman performanslarının izlenmesi ve iyileştirme önerilerinin sunulması,İş sağlığı ve güvenliği, çevre ve kalite prosedürlerine uygun şekilde çalışmak,Gerekli durumlarda yüklenici firmalar ve saha ekipleri ile koordinasyon sağlamakİhtiyaç duyulması halinde vardiya esaslı çalışma düzeninde kumanda merkezi işletme ve operasyon faaliyetlerine destek vermek
Frequently Asked Questions
Quick answers about Packing Staff Jobs
What is the minimum monthly wage for packing staff positions in Turkey starting January 2026?
According to the Ministry of Labor and Social Security, the national minimum wage for packing staff roles is 30,450 TRY per month as of 1 January 2026. Overtime must be paid at 1.5 times the hourly rate after 45 hours per week. Employers must also provide a 13th-month bonus equivalent to one month's wage by December 2026.
Which documents must Turkish citizens submit when applying for packing staff jobs via İŞKUR in 2026?
İŞKUR requires a valid national ID, high school diploma or equivalent, and a health report dated within the last 6 months for packing staff applications. Applicants must also upload their İŞKUR registration number and a signed CV through the e-Devlet portal before 31 March 2026. No experience certificate is mandatory for entry-level roles.
How many hours per week and days of annual leave apply to packing staff under Turkish labor law in 2026?
Packing staff are limited to 45 hours per week with a mandatory 30-minute break after every 4 hours as per the Labor Law. Full-time employees receive 14 days of paid annual leave after completing one year of service, increasing to 20 days after five years. Sick leave of up to 10 days per year is covered by SGK with a doctor's report.
What income tax rate applies to packing staff salaries in Turkey for the 2026 tax year?
Packing staff earning up to 158,000 TRY annually pay 15% income tax withheld monthly by the employer under the 2026 Income Tax Tariff. Amounts between 158,001 TRY and 330,000 TRY are taxed at 20%. SGK premiums of 14% employee share are deducted separately from gross pay.
