Kıdemli Tasarım Mühendisi

Kıdemli Tasarım Mühendisi


Company
SANPARK Smart Parking System
Location
Bursa, Bursa, Türkiye
Job Type
Full-time
Posted
12 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Kıdemli Mekanik Tasarım Mühendisi (10+ Yıl Deneyimli)Sanpark, şehirlerdeki otopark problemini sürdürülebilir ve yüksek teknoloji çözümlerle çözmek amacıyla faaliyet gösteren bir mühendislik ve üretim şirketidir. Bursa Teknosab'daki 25.000 m² üretim tesisimizde geliştirdiğimiz otomatik otopark sistemlerini bugün 70'ten fazla ülkeye ihraç ediyoruz.Sanpark'ta Kıdemli Mekanik Tasarım Mühendisi, müşteri taleplerine ve proje gereksinimlerine özel, yenilikçi ve sürdürülebilir otopark sistemlerinin tasarımından sorumludur. Bu pozisyon, projelerin konsept tasarım aşamasından üretim süreçlerine kadar aktif rol alır ve proje ekibi ile üretim departmanı arasında teknik bir köprü oluşturur.Standart ürünler yerine müşteriye özel mühendislik çözümleri geliştirdiğimiz için bu pozisyon yalnızca mevcut sistemlerin çizimlerini hazırlayan bir rol değildir. Adaydan, müşteriye özel mühendislik problemlerini analiz ederek çözüm geliştirmesi, yeni ürün geliştirme süreçlerine katkı sağlaması ve tasarım kararlarında aktif sorumluluk alması beklenmektedir.Mekanik Tasarım Mühendisleri ayrıca Ar-Ge ve Ür-Ge projelerinde aktif olarak görev alır. İnovasyona açık, gelişime hevesli ve global mühendislik trendlerini takip eden adaylar öncelikli tercihimiz olacaktır.Pozisyon; müşteriler, teknik danışmanlar, teknik temsilciler ve Avrupa Birliği destekli Ar-Ge projeleri kapsamında uluslararası iletişim gerektirdiğinden ileri seviyede İngilizce bilgisi gerektirmektedir.Bu Pozisyonda Neler Yapacaksınız?Müşteri ihtiyaçlarına özel mekanik otopark sistemleri tasarlamakKonsept tasarımdan üretim çizimlerine kadar tüm tasarım süreçlerini yönetmekÜretim, proje, satın alma ve kalite ekipleri ile koordineli çalışmakYeni ürün geliştirme ve Ar-Ge projelerinde aktif görev almakUluslararası projeler için teknik çözümler geliştirmek ve teknik dokümantasyon hazırlamakGerektiğinde müşteriler, teknik danışmanlar ve iş ortakları ile teknik görüşmeler gerçekleştirmekMevcut ürünlerin geliştirilmesine yönelik iyileştirme çalışmalarında yer almakTasarımların üretilebilirlik, maliyet, güvenlik ve kalite kriterlerine uygunluğunu sağlamakNeden Sanpark?Standart ürünler yerine her projede farklı mühendislik problemleri ve özel çözümler70'ten fazla ülkede kullanılan yüksek teknoloji ürünlerin geliştirilmesinde görev alma fırsatıAr-Ge ve yeni ürün geliştirme çalışmalarında aktif rol üstlenme imkânıTeknik karar alma süreçlerinde yüksek sorumluluk ve etki alanıUluslararası müşteriler ve projelerle çalışma fırsatıBüyüyen organizasyon yapısı içerisinde teknik liderlik ve kariyer gelişim imkânıFikirlerin doğrudan ürüne ve projelere dönüştüğü dinamik bir mühendislik ortamıPozisyon İçin Aranan NiteliklerMakine Mühendisliği lisans mezunu (tercihen yüksek lisans mezunu)Mekanik tasarım alanında minimum 10 yıl deneyim sahibiİleri seviyede İngilizce bilgisine sahipAnalitik düşünme, problem çözme ve teknik karar alma becerileri gelişmişMüşteri ihtiyaçlarını teknik çözümlere dönüştürebilen sonuç odaklı yaklaşım2D ve 3D tasarım yazılımlarında ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi (AutoCAD, DraftSight, SolidWorks)Kaynaklı konstrüksiyon, mekanik sistem tasarımı ve üretim yöntemleri konusunda bilgi sahibiMukavemet hesapları ve mühendislik analizleri konusunda deneyimliMakine emniyeti prensipleri ve mühendislik standartları konusunda bilgi sahibiDisiplinler arası çalışabilecek seviyede elektrik, otomasyon ve elektromekanik sistemler hakkında genel bilgi sahibiİnovasyona ve sürekli gelişime açıkSeyahat engeli bulunmayanB sınıfı sürücü belgesine sahipTercih Sebebi Olabilecek Ek NiteliklerOtomatik veya mekanik otopark sistemleri tasarım tecrübesiFEM analizleri konusunda deneyimCE süreçleri ve makine emniyeti standartları konusunda bilgi sahibiEN ISO 12100, EN 14010 ve ilgili Avrupa standartları hakkında bilgi sahibiAr-Ge projelerinde aktif görev almış olmakProje yönetimi ve ekip koordinasyonu konusunda deneyim sahibi olmakUluslararası mühendislik projelerinde görev almış olmak22.06.2026 tarihi itibarıyla ön değerlendirme sonucu olumlu bulunan adaylara geri dönüş yapılmaya başlanacaktır.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Packing Staff Jobs

Q What is the minimum monthly wage for packing staff positions in Turkey starting January 2026?
According to the Ministry of Labor and Social Security, the national minimum wage for packing staff roles is 30,450 TRY per month as of 1 January 2026. Overtime must be paid at 1.5 times the hourly rate after 45 hours per week. Employers must also provide a 13th-month bonus equivalent to one month's wage by December 2026.
Q Which documents must Turkish citizens submit when applying for packing staff jobs via İŞKUR in 2026?
İŞKUR requires a valid national ID, high school diploma or equivalent, and a health report dated within the last 6 months for packing staff applications. Applicants must also upload their İŞKUR registration number and a signed CV through the e-Devlet portal before 31 March 2026. No experience certificate is mandatory for entry-level roles.
Q How many hours per week and days of annual leave apply to packing staff under Turkish labor law in 2026?
Packing staff are limited to 45 hours per week with a mandatory 30-minute break after every 4 hours as per the Labor Law. Full-time employees receive 14 days of paid annual leave after completing one year of service, increasing to 20 days after five years. Sick leave of up to 10 days per year is covered by SGK with a doctor's report.
Q What income tax rate applies to packing staff salaries in Turkey for the 2026 tax year?
Packing staff earning up to 158,000 TRY annually pay 15% income tax withheld monthly by the employer under the 2026 Income Tax Tariff. Amounts between 158,001 TRY and 330,000 TRY are taxed at 20%. SGK premiums of 14% employee share are deducted separately from gross pay.
View all 7 FAQs