Elektrik Bakım Teknisyeni

Elektrik Bakım Teknisyeni


Company
Carmeuse
Location
İzmir, İzmir, Türkiye
Job Type
Full-time
Posted
10 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Job DescriptionTemel Sorumluluklar:Kendisine verilen iş planına uygun bakım ya da arıza müdahalelerini yapmak.Ünitesindeki/bakım için gittiği ünitedeki ekipmanlara zarar vermeden, ISG kurallarına uygun ve istenilen kalitede bakım yapmak.Ünitesinin verimliliği için kayıt edilmesi önemli olan; tamamlanan arıza sayısı, bakım süresi, kullanılan malzeme vb değerleri çizelgelere işlemek.Bakım için kullandığı malzemelerin her zaman temiz ve tertipli olmasını sağlamak. Kaybetmemek, zarar vermemek.Ünitesini/bakım için gittiği üniteyi her zaman temiz ve tertipli olmasını sağlamak. Çalışmalarını Kalite standartlarımıza uygun, Grubun Çevre politika ve uygulamalarına sadık olarak yürütmek. Olası atıkları tanımlanmış Atık Sahasına atmak. Çevreye zarar veren ya da verebilecek tespit ettiği uygunsuzluğu derhal Amirine bildirmek.Çalışma arkadaşları ve yöneticileriyle iyi ilişkiler kurmak.Vardiya Amirliği sorumluluğu kapsamında, gelmiş olduğu vardiyadaki çalışmaların ISG Kuralları, Şirket Prosedür ve Uygulamalarına uygun yapılmasını sağlamak, denetlemek, gerektiğinde üstüne raporlamak.Yönetimin kendisinden istediği görevleri zamanında ve eksiksiz yapmak.Görev kendisine geldiğinde ISG Alan Sorumlusuna destek olmak.Aranılan Nitelikler:Elektrik Ünite Sorumlusu’nun belirlemiş olduğu Günlük Ünite iş planına göre, Elektrik arızalarına müdahale edecek ya da planlı/plansız bakımları ekiple yürütebilecek Elektrik panoları, elektrik motorları, aydınlatma grupları, kabloların bakımı gibi elektrik bilgisi gerektiren bakım süreçlerine hakim.Tamamlamış olduğu bakım ya da arızaları Arıza Bakım Programına işleyerek kaydını tutabilecek Termal kamera ölçümlerini ya da Jeneratör periyodik bakımını Elektrik Ünite Sorumlusu ile yapabilecek, Daha önce üretim firmalarında Elektrik Bakım Ünitesinde en az 3-4 yıl çalışmışTercihen EKAD Belgesi olanEn az elektrik üzerine Ustalık/Kalfalık belgesinin olması. Tercihen Endüstri Meslek Lisesi-Elektrik Bölümü veya MYO Elektrik Bölümü mezunu olmakİlkyardım Bilgisine/belgesine sahip olmak (tercihen)Temel ISG Eğitimlerini almış olmakTPM ve 5S bilgisinin olması (tercihen)Makinelerin çalışmasını analiz edebilme (grafik okuma, amper, sıcaklık, basınç değerlerinin ne anlama geldiğini anlamaDisiplinli çalışmaTakım çalışmasına açık olmaDikkatli ve tedbirli olmaCarmeuse Türkiye, fırsat eşitliğini teşvik eden ve çeşitli ve kapsayıcı, sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratmaya kendini adamıştır. Tüm bunların başvuru sahiplerinin, ırk, renk, din, cinsiyet, ulusal köken, engellilik, korunan gazilik durumu, cinsel görünümleri veya cinsiyet statüsüne geçiş için değerlendirilecektir. Carmeuse Türkiye çocuk işçi çalıştırma ve zorla çalıştırma konularına hassasiyetle yaklaşır ve bu uygulamaların şirket politikası asla kabul edilemez. Engellilik nedeniyle başvuru veya iş alma süreci herhangi bir bölümde özel yardıma ihtiyaç duyarsanız, talebinizi [email protected] ile e-posta göndererek iletebilirsiniz. Bu seçenek, engellilik nedeniyle uyum içinde bireyleri ayırmak için. Alınan bilgiler Carmeuse tarafından KVKK kurallarına uygun işlenecek ve ardından başvurunun veya işe alım sürecinin uygun şekilde değerlendirilmesini sağlamak için yardım sağlaması yerel bir işe alım görevlisine yönlendirilecektir.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Packing Staff Jobs

Q What is the minimum monthly wage for packing staff positions in Turkey starting January 2026?
According to the Ministry of Labor and Social Security, the national minimum wage for packing staff roles is 30,450 TRY per month as of 1 January 2026. Overtime must be paid at 1.5 times the hourly rate after 45 hours per week. Employers must also provide a 13th-month bonus equivalent to one month's wage by December 2026.
Q Which documents must Turkish citizens submit when applying for packing staff jobs via İŞKUR in 2026?
İŞKUR requires a valid national ID, high school diploma or equivalent, and a health report dated within the last 6 months for packing staff applications. Applicants must also upload their İŞKUR registration number and a signed CV through the e-Devlet portal before 31 March 2026. No experience certificate is mandatory for entry-level roles.
Q How many hours per week and days of annual leave apply to packing staff under Turkish labor law in 2026?
Packing staff are limited to 45 hours per week with a mandatory 30-minute break after every 4 hours as per the Labor Law. Full-time employees receive 14 days of paid annual leave after completing one year of service, increasing to 20 days after five years. Sick leave of up to 10 days per year is covered by SGK with a doctor's report.
Q What income tax rate applies to packing staff salaries in Turkey for the 2026 tax year?
Packing staff earning up to 158,000 TRY annually pay 15% income tax withheld monthly by the employer under the 2026 Income Tax Tariff. Amounts between 158,001 TRY and 330,000 TRY are taxed at 20%. SGK premiums of 14% employee share are deducted separately from gross pay.
View all 7 FAQs